Brak rąk do pracy ogranicza rozwój firm okienno-drzwiowych

Zainteresowany? Poproś o ofertę!

W sierpniu stopa bezrobocia spadła do 5,8% i była najniższa od listopada 1990 roku. To bardzo dobry wskaźnik z punktu widzenia popytu konsumenckiego, ale jednocześnie coraz bardziej widoczne ograniczenie rozwoju wielu polskich przedsiębiorstw.


Niedobór pracowników jest jedną z głównych barier rozwoju branży budowlanej. Z danych GUS wynika, że aż 54 procent managerów firm budowlanych ocenia, że ich firmy rozwijałyby się szybciej, gdyby nie braki kadrowe. Przed rokiem wskaźnik ten był o 9 pp. niższy, a braki kadrowe to bariera, której znaczenie w ciągu ostatnich 12 miesięcy wzrosło najmocniej spośród wszystkich czynników ograniczających rozwój firm budowlanych. Ostatni raz tak krytyczny poziom tego wskaźnika miał miejsce pod koniec 2007 roku, tuż przed rozpoczęciem kryzysu gospodarczego. 

Odsetek managerów firm budowlanych, którzy uważają, że niedobór pracowników jest barierą rozwoju ich przedsiębiorstw (w %)



Źródło: Centrum Analiz Branżowych na podstawie danych GUS
 
Problem niedoboru pracowników dotyczy nie tylko firm wykonawczych, lecz także producentów materiałów budowlanych. Trudności z pozyskaniem pracowników to jeden z kluczowych wątków poruszanych w trakcie rozmów managerów branży okienno-drzwiowej. Wielu z nich podkreśla, że mogliby sprzedawać więcej stolarki, ale ich rozwój ogranicza właśnie brak rąk do pracy.

Na podstawie rozmów z producentami szacujemy, że braki kadrowe na produkcji, ale także w usługach ograniczą tegoroczny wzrost sprzedaży okien i drzwi nawet o 2-3 punkty proc. – twierdzi Maksymilian Miros z Centrum Analiz Branżowych. 


Wydawało się, że rozwiązaniem dylematów z brakiem kadr będzie automatyzacja produkcji, jednak jak uświadamia Grzegorz Osada, właściciel firmy FIMTEC Polska, jeden z dostawców maszyn dla tego przemysłu: Owszem, nadchodzi czas maszyn, przy których będą mogli pracować ludzie bez dużych kwalifikacji. Ale za to konieczny będzie nadzór wąskiej kadry o wysokich umiejętnościach technicznych i dużym stopniu wtajemniczenia produkcyjnego. A więc nadal potrzebne będą wysoko wykwalifikowane kadry, których brakuje.

Dyskusja nad tym zjawiskiem i próba znalezienia sposobów wyjścia z tej sytuacji będzie jednym z tematów Ogólnopolskiego Forum Stolarki 2018, które odbędzie się 18 października na PGE Narodowym. Podczas prelekcji i panelu dyskusyjnego z udziałem ekspertów rynku pracy oraz managerów wiodących firm, omówione zostaną bariery, wyzwania, ale również możliwości stojące przed branżą okienno-drzwiową. Organizatorem wydarzenia jest Centrum Analiz Branżowych (więcej informacji na www.cab-badania.pl).

#produkcja_stolarki, #rynek_stolarki, #analiza_rynku, #cab

Zainteresowany? Poproś o ofertę!



Dlaczego wybieramy dobre okna z PVC?

Dlaczego wybieramy dobre okna z PVC?

Jak pokazują dane GUS, w Polsce z roku na rok zwiększa...

Polska nr 1 w okiennej Europie

Polska nr 1 w okiennej Europie

Dynamicznie rosnący w ostatnich latach eksport okien z...

Jak rozwiązania Winkhaus sprawdzają się w firmie AM OKNA

Jak rozwiązania Winkhaus sprawdzają się w firmie AM OKNA

AM OKNA rozpoczęła działalność na początku lat...

Platforma wiedzy i doświadczeń branżowych stolarki drewnianej

Platforma wiedzy i doświadczeń branżowych stolarki drewnianej

„Platforma innowacji i wymiany doświadczeń...

Nowoczesne systemy fasadowe Hydro Building Systems Poland w poznańskim Pixelu

Nowoczesne systemy fasadowe Hydro Building Systems Poland w poznańskim Pixelu

Realizacja konstrukcji fasady projektu PIXEL jest...



» Więcej na subportalu dostawcy, akcesoria