stanowisko:

KIEROWNIK PRODUKCJI ALUMINIUM

Firma:VIDOK Sp. z o.o.
Treść ogłoszenia:

Firma Vidok, poszukuje Kandydata na stanowisko:

Kierownik produkcji aluminium

Miejsce pracy: Rudna Mała k/Rzeszowa

Zakres obowiązków:

·         prowadzenie procesów produkcyjnych z zachowaniem przepisów BHP i ochrony środowiska,

·         zarządzanie zespołem 20-30 osób, 

·         planowanie, organizacja i nadzór nad procesem produkcji,

·         uzyskiwanie odpowiedniego poziomu budżetu i wskaźników,

·         podnoszenie standardów produkcyjno-jakościowych,

·         współpraca przy wdrażaniu nowych produktów i technologii,

·         wdrażanie nowych pracowników, 

·         kontrola nad zachowaniem odpowiednich standardów jakości.

Oczekiwania:

·         doświadczenie w prowadzeniu zespołu produkcyjnego,

·         wysoka orientacja na zespół,

·         min. 5-letnie doświadczenie w produkcji stolarki aluminiowej - warunek konieczny!

·         samodzielność i umiejętność organizowania czasu pracy

·         znajomość rysunku technicznego,

·         Znajomość oprogramowania MB Cad, Orgadata i MS Office,

·         znajomość prawa pracy na poziomie niezbędnym do wykonywanych czynności,

·         wykształcenie wyższe mile widziane.

Oferujemy:

·         zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·         narzędzia niezbędne do pracy,

·         atrakcyjne warunki finansowe, premie uznaniowe,

·         szkolenia pracownicze.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres : praca@vidok.com

CV powinno być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą  klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez VIDOK Sp. z o.o. Rudna Mała 75, 36-054 Mrowla, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest VIDOK Sp. z o.o. z siedzibą w Rudnej Małej 75, 36-054 Mrowla. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 


Czas publikacji:2020-05-14 15:18:20

« powrót